MORUT– Masa kepemimpinan Delis Jira, perhatian terhadap kesejahteraan pegawai menjadi salah satu fokus utama. Seiring berjalannya waktu, tunjangan penghasilan pegawai (TPP) mengalami peningkatan yang signifikan, mencerminkan komitmen kepemimpinan dalam meningkatkan kualitas hidup para pegawai.
Sejak awal masa jabatannya, Delis Jira menunjukkan keseriusan dalam menyeimbangkan kesejahteraan pegawai dengan beban kerja yang mereka pikul. Salah satu langkah nyatanya adalah menaikkan TPP secara bertahap. Kenaikan ini diharapkan mampu memberikan dampak positif, tidak hanya bagi pegawai tetapi juga bagi keluarganya. Dengan adanya peningkatan TPP ini, para pegawai merasa lebih termotivasi untuk bekerja lebih baik, seiring dengan meningkatnya tingkat kepuasan kerja mereka.
Pada tahun pertama kepemimpinannya, TPP pegawai mengalami kenaikan di Tahun 2021 sebesar 60 Miliar . Selanjutnya, pada tahun 2022, kenaikan ini kembali terjadi dengan persentase yang lebih besar, yakni 84,9 Miliar. Tidak hanya berhenti di situ, pada tahun 2023, TPP kembali mengalami kenaikan hingga mencapai angka 95,7 Miliar dan tahun 2024 makin meningkat sebesar 131,9 Miliar. Kenaikan ini merupakan bagian dari rencana strategis Delis Jira untuk meningkatkan kualitas hidup pegawai secara berkelanjutan.
Kebijakan Delis Jira dalam meningkatkan TPP mendapat apresiasi dari berbagai kalangan, terutama dari para pegawai yang merasakan langsung dampaknya. Kepemimpinannya dianggap mampu membawa perubahan positif yang tidak hanya berfokus pada pencapaian kinerja, tetapi juga pada kesejahteraan pegawai. Dengan kebijakan yang pro-pegawai ini, diharapkan kualitas pelayanan publik juga semakin meningkat, karena pegawai yang sejahtera cenderung lebih produktif dan termotivasi dalam menjalankan tugasnya. JEM
Opini Anda